Polityka

POLITYKA CONTAZARY

Najwyższe kierownictwo CONTAZARA ustanawia następujące ogólne zobowiązania dotyczące zintegrowanego systemu zarządzania jakością, ochroną środowiska, ekoprojektami, bezpieczeństwem i zdrowiem, R & D, etyką i odpowiedzialnością społeczną, pomiarami, ryzykiem, bezpieczeństwem informacji. zgodnością z prawem i kompetencjami technicznymi do przeprowadzania testów i kalibracji, odpowiednimi do misji i spójnymi z wizją, wartościami i strategiami:

1. Zobowiązanie do ciągłego doskonalenia skuteczności i wydajności zintegrowanego systemu zarządzania oraz zapewnienia niezbędnych zasobów.
2. Zobowiązanie do przestrzegania, a nawet przezwyciężania i przewidywania potrzeb i oczekiwań klienta i innych zainteresowanych stron, wymogów prawnych i regulacyjnych dotyczących naszych produktów, usług i działalności oraz innych wymagań, które CONTAZARA subskrybuje.
3. Świadomość, motywacja, informacje i szkolenia dla pracowników CONTAZARA, w szczególności w odniesieniu do wdrażania polityki i procedur; jak również potrzebę pomocy w identyfikowaniu przestępstw, którym należy zapobiegać, oraz obowiązku zgłaszania podejrzanych działań lub zachowań związanych z ryzykiem kryminalnym, gwarantujących, że informator nie ucierpi z powodu represji .
4. Dostarczanie produktów wysokiej jakości, zgodnie z projektem UE i certyfikatem badania typu UE oraz aktualnymi obowiązującymi dokumentami, konkurencyjnych, innowacyjnych technologicznie, w rozsądnych ramach czasowych oraz zaprojektowanych i opracowanych w sposób ciągły poprawiających ich efektywność środowiskową w całym cyklu ich życia, unikanie przeniesienia niekorzystnego wpływu na środowisko z jednego etapu cyklu życia na inny lub z jednej kategorii na inną, o ile nie spowoduje to zmniejszenia negatywnego oddziaływania na środowisko w całym cyklu życia produktu.
5. Utrzymywanie korzystnych relacji z zainteresowanymi stronami.
6. Zaangażowanie w minimalizację ryzyka i eliminacja ryzyka.
7. Zaangażowanie w zapobieganie awariom, zanieczyszczeniom i szkodom oraz pogorszeniu stanu zdrowia, począwszy od etapu projektowania i rozwoju i oraz zapobieganie przestępstwom kryminalnym związanym z naszą działalnością, zapobiegając w ten sposób realizacji przestępstw.
8. Zaangażowanie w ochronę środowiska poprzez wytwarzanie produktów zaprojektowanych z myślą o ekologii, a także zrównoważone wykorzystanie zasobów naturalnych w celu poprawy naszej efektywności środowiskowej.
9. Poszukiwanie skutecznego zarządzania wodą, energią i surowcami.
10. Minimalizacja produkcji odpadów, wycena wszystkich możliwych i odwołanie się do ich eliminacji tylko w ostatecznym przypadku
11. Zobowiązanie do zapewnienia bezpiecznych i zdrowych warunków pracy w celu zapobiegania urazom związanym z pracą i upośledzeniom zdrowia.
12. Zaangażowanie w konsultacje i uczestnictwo oraz praca zespołowa jako metoda zaangażowania pracowników i przedstawicieli pracowników.
13. Zobowiązanie do dobrej praktyki zawodowej oraz jakości badań i kalibracji, zgodnie z dokumentacją i ustalonymi metodami oraz wymaganiami klienta i innych zainteresowanych stron.
14. Zobowiązanie do bezstronności, niezależności i uczciwości działań laboratorium będących pod presją, jak również zachowanie bezstronności wynikającej z tych związanych z personelem laboratoryjnym między sobą i z innymi zainteresowanymi stronami.
15. Zobowiązanie do zachowania poufności, integralności i dostępności informacji oraz aktywów wszystkich zainteresowanych stron, przeprowadzając niezbędne kontrole w celu uniknięcia i podatności na informacje dotyczące B + R + I lub innych informacji strategicznych.
16. Zaangażowanie w uczciwość i niezależność kolegialnego organu ds. Zgodności z prawem karnym w odniesieniu do organu zarządzającego, pozycjonowanie się jako maksymalny gwarant nadzoru, monitorowania i kontroli obowiązków w zakresie przestrzegania prawa w zakresie przestępczości w organizacji.

Ta polityka jest punktem odniesienia dla ustalenia i przeglądu celów CONTAZARA, jest przekazywana do wszystkich pracowników i do tych, którzy pracują w imieniu CONTAZARA, jest udostępniana zainteresowanym stronom i jest przeglądana przez kierownictwo w celu ciągłej adaptacji.

Dyrektor Generalny
Isaac Navarro